蘋果公司今天透露，包括 CEO 蒂姆·庫克在內的高管團隊在 2016 年的薪酬都有所下降，而這也反映了這家科技巨頭 15 年來的首次營收下降。

這些蘋果的高管是不可能自己給自己發高薪的，薪酬的決定權在蘋果的薪酬委員會。蘋果在 2016 年的淨銷售額為 2156 億美元，整體營收為 600 億美元，但是都略低於薪酬委員會此前設定的目標。

蘋果公司在 SEC(美國證券交易委員會)的一份文件中透露：“這樣的營收表現導致蘋果高層管理只能獲得目標薪酬的 89.5%。”該公司表示，他們的管理團隊在 2016 年獲得的薪酬比 2015 年要少一些。

據了解，庫克和他的團隊還有可能遇到更糟糕的情況：蘋果公司的薪酬委員會有權利根據營收表現以及個人的貢獻調整薪酬。不過，幸運的是委員會並沒有做出進一步的降薪決定。

2016 年初，庫克的底薪增加到了 300 萬美元，比前一年的 200 萬美元要高一些。不過，他的總薪酬為 870 萬美元，比前一年的總薪酬減少了 150 萬美元。事實上，庫克 2016 年的薪酬比前兩年都要低。